像招员工一样招募、训练 AI 员工：策略、内容、搜索、视频、发布、线索六个环节一条链，他们互相评审、互相否决，最后交给你的是一份带编号、有责任人、可验收的交付包——不是一段聊天记录。
底座 ¥299/月 + 岗位 ¥199 起 · 招几位付几位 · 比雇人便宜一个量级
搜索岗：B 版实体最全，搜索 90 分。
视频岗：B 版留不住人，我只给 58。
结论：分差 32 → 合成 D 版再交付。
你只在两个时刻出面：写下目标，和验收成果。中间的分工、评审、打回、重做，团队自己完成。
读你的材料建品牌档案，定人群与卖点，全团队唯一口径。
→四版候选各带角度，评审席交叉打分，合出最优一版。
→GEO 八项标准逐项检测，让 AI 助手愿意引用你。
→口播脚本、分镜、成片与双语字幕，口径与品牌一致。
→官网直连 + 主流平台分发，失败自动重试，回执可查。
→全渠道咨询 AI 先接待，归因到内容，高意向推你微信。
环节不是死的：工位可以随时撤——撤掉视频岗，发布改走图文（搜索那条上游还在），流程不停摆；整环不做也能一键跳过，跳过的代价会写在交付包顶部，不偷偷缩水。
市面上的 AI 工具给你看「生成结果」，我们给你看「决策过程 + 可下钻的交付物」。
候选版本交叉打分，谁反对、为什么反对、最后怎么收拢，全程留痕。
答案不前置，平台搜索会判低质，B 版实体齐全我给 90。
B 版前 3 秒没有钩子，完播率会崩，我只给 58。
B 版跨角色分差 32，谁用谁牺牲一条线。收拢到 D 版：钩子、数据、结构三头都占，四个维度最低 84，没有短板。
每份成果带编号、责任人、验收状态，每一项都能下钻到原文与回执。
同一岗位，不同行业的技能、话术、材料解析完全不同。注册时选行业和规模，自动生成对口的员工名单。
像招人一样按月订阅：行业 + 团队规模生成对口员工池（微企 3 / 中小 6 / 大型 10 位），招几位付几位 —— 对口的同类人类岗要 ¥8,000–9,000/月。三笔账分开记：底座 ¥299 是办公室本身的费用（AI 调度、数据看板、算力），不管招几位都只收一次；席位是每位在岗员工的月薪；按量只有真的渲染成片、产生线索、接入渠道才计费，不用不收。注册送 14 天，试用期席位全免；到期不续只停自动巡航，数据不删。
席位月费：基础岗 ¥199–299 · 专家岗 ¥199–499 具体到岗：发布岗 ¥199，其余基础岗 ¥299；专家岗 设计 ¥199 / 数据 ¥299 / 合规 ¥399 / 投放 ¥499。不搞捆绑打包，后台账单逐条可核。
三笔，互不重叠：底座 ¥299（办公室本身，不随人数变）+ 在岗席位月费（基础岗 ¥199–299、专家岗 ¥199–499，招几位付几位）+ 超量（成片 ¥15/分钟、线索 ¥0.8/条、渠道 ¥99/个·月）。没有「套餐价」和「席位价」两套账，后台账单逐条列出每位员工和每笔超量，可逐项核对。
助手给你一段文字，等你看完再决定怎么办；智梦给你一支有分工、会互相评审的团队——从你的目标出发，跑完六个环节，交付一份可验收的成果包。你要管理的是「目标和验收」，不是「提示词」。
每个环节过评审席与合规扫描（极限词、违禁承诺零容忍），发布前有验收清单；视频号的发布按平台规则走「草稿 + 人工确认」。所有取舍都会如实标注，不会静默降级。
材料只用于训练你自己的员工，品牌档案是你团队内部的唯一口径，不跨客户共享；可随时删除员工与档案，删除后数据即行销毁。
我们不承诺营收。系统如实记录每条线索的来源与归因（哪篇内容、哪个视频带来的），每月给你一份「线索成本 vs 投放成本」的对比——好不好，看数据说话，14 天试用内不满意随时停。
注册即送 14 天全功能（席位全免）· 之后按在岗席位计费 · 随时停